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社会招聘

RPA实施专员

部门:集团 性别: 工作年限: 学历:本科学历及以上 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1.计算机或相关工科类专业,本科学历及以上,工作经验不限,实习生亦可,能够接受短期出差;
2.具备分析能力,做事细心,爱学习;
3.有良好的自我学习,沟通,团队合作能力;
4.有较强的PPT,Word等文档的撰写和宣讲能力;
5.有RPA实际经验者优先。

岗位职责:

1.为用户的业务系统,提取相关业务用RPA实现自动化,并提供整体方案技术支持;负责提炼并输出场景化解决方案。
2.为用户宣讲RPA在企业自动化转型中的优势,怎么实现自动化,可以应用哪些场景;
3.全过程负责用户业务RPA开发、POC测试;
4.现场收集/整理用户的技术需求,及时向项目经理反馈;

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联系电话:0597-2300970 黄女士/陈女士

品牌主管

部门:集团 性别: 工作年限:3年以上 学历:本科以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1)本科以上学历,3年以上品牌工作经验,擅长方向偏文案创作者优先;熟练操作Office办公软件;
2)具有良好的沟通协作能力,能进行跨部门协同工作;具有独立采编能力,文字功底扎实;学习能力强、逻辑清晰、执行力强;主动迎接挑战,热爱品牌事业。
薪酬范围:7500-12000/月薪
汇报对象:品牌总监

岗位职责:

1)负责协助品牌总监进行品牌工作的统筹、规划,协同事业部共同进行落地和实施;
2)负责策划和撰写相关企业文化、媒体广告、视频脚本等传播文案;负责集团会议、展会、公益活动等活动文案撰写,拍照及新闻稿采编;负责与新闻媒体进行沟通,增加公司曝光度。
3)制定官方媒体、行业垂直媒体合作与投放SOP执行标准,维护媒体与NGO机构关系。

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开发人员

部门:集团 性别: 工作年限:1-3年 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、本科及以上学历,1-3年前、后端实际全栈开发经验;
2、熟练使用HTML、JS、VUE、UNI-APP等前端开发;
3、精通JAVA,熟练使用SPRINGBOOT、SPRINGCLOUD、DUBBO等后端框架开发;
4、熟练使用ORACLE、MYSQL数据库,有较强的数据库脚本编写能力;
5、工作积极主动,有较强的自学能力及沟通能力,责任心强。

岗位职责:

1、与实施人员沟通配合,完成公司系统(OA/SCM/CRM/移动端等)的开发任务;
2、确保代码质量及开发进度;
3、完成领导交办的其他事项。

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管理储备干部

部门:集团 性别: 工作年限: 学历:硕士及以上学历 年龄: 招聘人数:40

任职要求:

1、硕士及以上学历(往届三年内),机械类、智能制造类、环境工程类、管理类专业优先;
2、能够适应公司安排在集团总部或事业部的轮岗锻炼的要求,在未来的工作岗位安排中能够接受出差或外派;
3、善于沟通,表达、协调能力强,有自我提升动力,致力于从事环境相关行业,实践活动、社团活动经验丰富者优先。
工作地点:厦门/龙岩/苏州

岗位职责:

1、本岗位为中高层/关键管理人才储备,寻求愿意与公司一起成长的伙伴,通过公司安排的在岗培训及管理提升培训培养高潜人才具备所需的管理能力,最终安排在相应的岗位上就职。
2、培养期:1-2年
3、培养方向:技术领头人;营销管理、运营管理等方向的复合型人才。

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人力资源副总监

部门:集团 性别: 工作年限:五年以上 学历:本科及以上学历 年龄:35周岁及以下 招聘人数:1

任职要求:

1、本科及以上学历,硕士及以上学历者、人力资源相关专业者,有上市公司、领军企业工作经历者优先;
2、年龄35周岁及以下,五年以上人力资源经理/总监工作经验;
3、性格开朗,善于沟通,表达、协调能力强,有责任心及自我发展动力,致力于从事环境相关行业;
4、熟练掌握人力资源各大模块,能用战略业务视角指导公司人力资源工作开展;
5、熟练使用各类办公软件,学习能力强,擅于进行数据分析。
工作地点:厦门
汇报对象:人力资源总监
薪资待遇:年薪15W-30W

岗位职责:

1、负责集团人力资源部日常工作的运营及管理,对各事业部人力资源部门各模块工作进行监督和指导工作;
2、负责持续规范和完善公司人力资源管理系统,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工职业发展、员工关系等制度、流程体系的完善、实施与监督执行;
3、根据公司总体发展战略,参与制定人力资源战略规划,为人事决策提供建议和信息支持,支持人才战略实施;
4、协助人力总监做好组织设计与优化,建立科学的职位体系,并负责监督执行;
5、协助人力总监进行公司中高层干部的管理工作;
6、完成人力总监交办的其他工作。

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驻京办主管

部门:集团 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:30周岁以下 招聘人数:1

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;
2、年龄30周岁以下;
3、性格开朗,善于沟通,协调能力强,善于学习,热爱挑战;
4、熟练使用各类办公软件,有过与政府机构对接经验者优先考虑;
工作地点:北京

岗位职责:

1、协助驻京办主任开展日常工作;
2、负责政府部门、行业协会、友商等相关方的联络对接、来访接待及信息传递工作。负责项目申报、会议安排等工作;
3、完成领导安排的其它事项。

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项目拓展总监

部门:集团 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:35周岁以下 招聘人数:1

任职要求:

1、年龄:35周岁以下;
2、学历:本科及以上学历,硕士研究生学历优先;
3、专业:不限,市场营销、工商管理、环境工程、财务类专业优先;
4、技能:有较强的团队管理能力,熟悉大客户营销,有极强的沟通能力和分析能力,擅长市场拓展与发展客户关系,有丰富的投资拓展管理经验;
5、经验:8年以上工作经验,5年以上管理经验,有过创业、风险投资、会计师事务所工作经历或者有独立成功开拓市政工程、环卫项目等政府类采购项目经验者优先;
6、其他:能接受长期出差等工作安排。

岗位职责:

1、负责行业动态跟踪,行业趋势分析,环卫服务项目标的寻找、筛选、评估、储备、跟进对接等;
2、负责环卫项目开拓的全流程把控,包括项目评估和选择,组织项目前期投资分析论证、投资回报测算,完成项目可行性研究报告等,统筹合作模式谈判,运营方案设计,风险控制,谈判策略制定等,为高层决策提供关键信息;
3、负责项目商务谈判工作,组织并跟进项目合作协议的签订;
4、负责开拓、建立和维护各方合作单位关系,为项目顺利推进建立良好外部环境。

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数据分析工程师

部门:集团 性别: 工作年限: 学历: 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、精通数据建模、数据挖掘预测、领域建模、数据仓库等,具备良好的数据分析技能,抽象汇总能力并精确的分析复杂业务问题;
2、精通SAS、SPSS、R、Oracle、ERWIN、Python等数据工具;
3、精通业务领域数据分析,具有相关的大数据建模能力;
4、熟悉MPP、Oracle、NoSQL、ETL、Hadoop数据库技术;
5、有物联网/互联网分布式大数据挖掘、BI、数据仓库开发实施经验者优先。

岗位职责:

1、参与或主导智慧环卫大数据相关项目数据分析、业务分析、业务建模和数据建模;
2、针对业务场景及相关数据进行分析研究,有效洞察业务机会和瓶颈;
3、通过数据监控快速发现业务存在的问题,并经过深入分析为业务及产品部门提供高价值的应对策略和建议;
4、建立有效的业务分析框架体系(包括客户端、运营系统、合作伙伴等),并应用于业务。

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财务信息化工程师

部门:集团 性别: 工作年限:8年以上 学历:本科以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、本科以上学历,计算机、财务管理或相关专业;
2、8年以上的鼎捷 T100 、金蝶、用友ERP实施经验或SAP、Oracle ERP实施经验;担任过至少3个以上项目财务模块实施负责人,项目周期在6个月以上,有项目管理经验优先考虑;
3、在财务核算、财务管理分析方面有丰富的经验,具备财务管理基础知识;
4、具有较好的分析问题、解决问题及方案设计能力;
5、工作积极主动、有强烈的责任感,富有团队合作精神。

岗位职责:

1、参与ERP财务模块、BI财务模块等相关项目的实施工作,制定所负责模块的实施计划;
2、与业务部门或用户沟通,了解业务需求,编制业务需求报告;
3、在财务领域有完整的鼎捷T100 ERP实施/维护经验,或者有SAP、Oracle ERP 实施经验;对应收、应付、资金、固资、成本、总账有过3个以上完整的项目经验;
4、撰写功能需求文档,配合软件开发人员进行用户需求开发,并参与对开发结果的测试工作;
5、编制相关的培训教材和用户使用手册,对用户进行功能使用的培训;
6、指导用户准备系统上线数据并协助用户开展系统上线工作;
7、解决系统运行过程中出现的问题。

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审计主管

部门:集团 性别: 工作年限:3年以上 学历:本科及以上学历 年龄:35周岁以下 招聘人数:2

任职要求:

1、年龄:35周岁以下;
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:财务会计或审计专业;
4、语言:较强的沟通及表达能力;
5、资格证书:助理审计师或助理会计师
6、技能:熟练使用各类办公软件及财务软件;
7、经验:3年以上会计或审计工作经验。

岗位职责:

1、协助完善公司各职能部门及控股子公司的各项规章制度;
2、参与制定审计部的各项规章制度;
3、及时向上级领导沟通审计工作的进展及重要的审计事项,并在上级领导的指导下,按时、保质的完成审计项目;
4、与下级沟通并指导其负责的审计工作的进展及重要的审计事项;
5、编写工作底稿及内部审计报告;
6、对审计项目中的审计整改事项进行跟进与落实,并保证其整改完成度;
7、定期参加公司或者部门内部专业培训及其他外部培训,通过学习不断提高个人业务能力。

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审计专员

部门:集团 性别: 工作年限:一年以上 学历:本科以上学历 年龄: 招聘人数:3

任职要求:

1、本科以上学历,会计、审计等财务相关专业;
2、一年以上审计相关工作经验或具有会计师职称有先考虑;
3、熟练使用word、excel等办公软件及相关财务软件;
4、此岗位厦门、龙岩两地都有招聘,厦门市工作地址:厦门市思明区观音山运营中心11号楼。龙岩市工作地点:龙腾南路42号
4、对待工作认真负责,团队意识强,对内审工作有较高的热情,能适应适量的出差。

岗位职责:

1、协助建立建全、完善公司有关内部控制、内部审计相关的规章制度及工作流程,保证内控及内审工作规范有序进行;
2、配合集团对各业务版块公司进行常规的综合审计和专项审计工作,以合理确保各机构的财务数据、内部控制、经营状况得到真实、全面、准确的反馈和评价,对发现的问题提出合理的整改意见,包括内控审计、财务审计、合同审计、离任审计及各项专项审计等工作;
3、协助公司其他部门开展与内部审计有关的工作;
4、完成上级临时安排的其他工作。

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信息总监

部门:集团 性别:男 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:40岁以下 招聘人数:1

任职要求:

1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:计算机、信息管理相关专业;
3.年龄/性别:40岁以下,男性;
4.相关经验:5年以上信息技术工作经验,3年以上大型企业工作经验,管理10人以上团队经验;
5.技能要求:统筹或自研企业信息化系统/项目经验、有从事技术支持工作背景,要求有工业企业从业经历;
6.其他:适应短期出差,具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强的团队管理和运营管理能力。

岗位职责:

1.拟定本部门年度、季度目标、工作计划并监督执行落地;
2.负责公司整体信息化架构的搭建,根据公司发展战略目标,制定未来公司信息化建设规划,并制定阶段性实现目标;
3.负责带领IT团队完成技术平台、产品研发、新系统实施、系统维护及升级等信息化建设工作;
4.负责制定部门人员考核指标及激励计划,培养高效运作的团队;
5.制定公司信息安全体系,保证公司信息安全,保证网络系统的正常运行;
6.完成上级临时交办的其他工作。

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政策研究员

部门:集团 性别: 工作年限: 学历:全日制本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限,硕士及以上学历优先;
2、具有良好的文字功底,热心于政策收集分析等工作,具有良好的政策把控能力,善于撰写各类文案,有良好的亲和力,较好的口头沟通能力,同时保密意识强,思维敏捷、执行力、组织协调能力强;
3、具有政府、国企或政策研究机构工作经验者优先。

岗位职责:

1、 负责收集、整理、解读与公司业务相关的政府及相关机构发布的规划、报告和政策文件,向公司提出规划建议;
2、 围绕公司科技转型发展需求,负责集团层面政府项目专项申报工作,争取获得各项补助及奖励;
3、负责统筹各事业部进行国家、省级、市级、区县级各类政府项目申报工作;
4、与各级政府部门保持良好的沟通,跟进政府项目审批进度;
5、完成上级安排的其他工作。

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前端开发工程师

部门:集团 性别: 工作年限: 学历:本科以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1.本科以上学历,具备1年以上web前端工作经验,熟练使用 HTML, JAVASCRIPT, CSS的编写;
2.熟悉 React、Vue 等主流前端 JS 框架,并了解其工作原理。能够熟练使用其中1-2套框架并有实际项目经验;
3.熟悉 Node.js 开发相关技术,掌握 Node.js 模板引擎;
4.熟悉 ES6、typescript,熟悉 webpack、gulp 等前端构建工具;
5.代码规范,有良好的编码习惯,注重代码的可读性,可维护性。
薪酬范围:8000-12000元

岗位职责:

1.负责智慧环卫平台、无人驾驶机器人平台等系统的前端设计开发及维护;
2.与服务端开发、设计、产品人员沟通,保证产品质量和开发进度;
3.确保产品具有优质的用户体验和良好的兼容性。

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此岗位是福龙马集团全资子公司:龙马互联(海南)科技有限公司招聘
地址:福建省厦门市思明区观音山运营中心11号楼27层

后端开发工程师

部门:集团 性别: 工作年限: 学历:本科以上学历 年龄: 招聘人数:2

任职要求:

1.本科以上学历,1年以上Java开发经验;
2.掌握JVM原理、java反射、多线程、NIO等技术的使用和原理;
3.熟悉linux系统操作及其原理,熟悉TCP/IP、HTTP协议以及网络编程;
4.掌握Java技术栈,包括 Spring boot、 Springcloud、 Springmvc、 Mybatis等;
5.熟悉缓存、MQ、RPC、分布式、高并发、高可用、性能优化、微服务框架等核心技术;
6.掌握至少1种中间件的使用与优化,不限于 Redis、Kafka、Elasticsearch、Nginx、NOSQL等,对设计模式有深刻理解。
薪酬范围:8000-12000元

岗位职责:

1.负责智慧环卫平台、无人驾驶机器人平台等系统功能模块开发,APP后台接口开发;
2.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、文档编写等任务。

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IOS开发工程师

部门:集团 性别: 工作年限:三年以上 学历:本科以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1.本科以上学历,三年以上开发经验;
2.熟练掌握Objective-C、Xcode开发环境配置,熟悉IOS系统体系结构、Framework;
3.熟悉第三方常用框架,熟悉IOS应用实现机制,熟悉IOS平台UI设计,熟悉其UI框架、消息机制、存储机制等;
4.有完整的手机APP开发经验,并有多款应用在苹果AppStore上线者优先;
5.具有良好的职业道德,具有强烈的工作责任心及团队合作精神,严谨的工作作风,良好的语言沟通能力。
薪酬范围:12000-15000元

岗位职责:

1.负责智慧物业平台IOS客户端开发,修复程序的问题以及调优工作;
2.根据产品需求开发相关的功能模块,改善易用性,提高用户体验;
3.负责涉及到的相关新技术研究、功能扩展与优化。

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安卓开发工程师

部门:集团 性别: 工作年限:3年以上 学历:本科以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1.本科以上学历,3年以上安卓开发经验,有聊天软件开发经验的优先;
2.对Android体系构架有深入的了解,尤其是framework,能独立完成Android客户端的开发工作,解决验证和修正测试中发现的问题;
3. 熟悉Android sdk、组件、网络通讯、数据存储、UI布局、动画与控件;
4.熟悉HTML5CSS3,熟悉webService、HTTP协议开发,交互,即时通讯;
5.熟悉常用设计模式、基本数据结构与算法,熟悉https协议和tcp/ip协议;
6.熟悉json/xml、http、tcp/ip相关协议;
7.具备良好的编程规范,熟悉软件版本控制流程。
薪酬范围:12000-15000元

岗位职责:

1.负责智慧物业平台Android客户端开发,修复程序的问题以及调优工作;
2.根据产品需求开发相关的功能模块,改善易用性,提高用户体验;
3.负责涉及到的相关新技术研究、功能扩展与优化。

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运维工程师

部门:集团 性别: 工作年限:至少3年以上 学历:本科以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1.本科以上学历,至少3年以上互联网公司运维相关工作的实际经验,熟悉阿里云、华为云等云厂商的主流云产品;
2.熟悉持续集成和持续部署,有实际的持续交付体系运作经验,理解devops文化并熟悉相关工具,如:gitlab、jenkins、maven、ansible等;
3.熟悉linux系统环境,可以独立编写shell/python脚本,具有一定的运维开发能力;
4.熟悉常见应用服务的基本原理和高可用部署方案,如:java、tomcat、nginx、redis、kafka、mq、elk等;
5.熟悉常见数据库的基本原理和高可用部署方案,如:mysql、redis、postgresql、hbase等;
6.熟悉prometheus、pinpoint、cat、zabbix等监控相关工具,对于运维监控体系有深入的理解;
7.熟悉docker和k8s的使用和编排文件编写,有实际的生产环境维护经验;
8.熟悉防火墙、堡垒机、系统安全加固等安全技术,对linux服务器安全运维有深入理解;
9.具有运维规范的意识,工作责任心强,思路清晰,具备较强的规划能力和总结能力,能够推动运维体系的建设工作。
薪酬范围:12000-15000元

岗位职责:

1.用自动化的工具/平台提升软件在研发生命周期中的工程效率;
2.不断优化系统架构提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI;
3.用自动化的工具/平台提升软件在研发生命周期中的工程效率。

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测试工程师

部门:集团 性别: 工作年限:1年以上 学历:本科以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1.本科以上学历, 1年以上测试开发工作经验
2.至少熟悉一种编程语言Python/Java,并具备开发简单工具脚本的能力;
3.熟悉软件测试生命周期,熟练使用缺陷管理工具,具备较强的BUG分析和判断能力;
4.对质量保证工作感兴趣,并且有自己独特的理解
5.学习能力强,有较强分析和解决问题的能力,具有较强逻辑思维能力和表达能力。
薪酬范围:8000-10000元

岗位职责:

1.针对公司硬件设备,软件服务制定测试计划和方案,输入测试用例,保证项目质量;
2.与开发、产品合作进行需求评审、接口评审、产品架构审核、设计测试方案、协助与推进开发自测;
3.熟悉常用的测试工具和测试方法,根据项目过程中的体验对产品提出建议并持续提高用户体验。

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产品经理

部门:集团 性别: 工作年限:3年以上 学历: 年龄: 招聘人数:3

任职要求:

1.有3年以上产品经验,独立负责过一款产品或整个业务模块者优先;
2.对B端以及C端的产品,包括移动端产品UI、UE有一定的经验认识,熟练掌握使用Axure RP、墨刀等原型设计工具;
2.具有客户服务意识,善于站在用户的角度思考,捕捉用户的使用场景;
3.具有分析决策意识,能够根据数据对产品进行评估和调整;
4.责任心强,重视团队合作,有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力和抗压能力;能够接受不定期外地出差,参与用户及产品沟通与实施;
5.附上个人的产品相关作品,如对市面上产品的分析、原型文档等都可以。
薪酬范围:11000-15000人

岗位职责:

1.能够整理完善的需求说明书;文件清晰明了,有一定的表现方式,让使用者快速充分的理解需求;
2.能够积极主动的与客户沟通,制定沟通计划和规则,以支持开发与测试工作的开展;
3.配合项目经理支持方案的顺利实施落地,达成项目目标。

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电子硬件工程师

部门:集团 性别: 工作年限: 学历: 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、计算机科学与技术、电子工程、物联网、网络工程等相关专业;
2、具备良好的沟通能力、服务意识、团队精神及抗压能力,工作认真、细致、负责,有责任感;
3、能分析一个产品基本硬件原理,识图,了解基本元器件选项,熟悉单片机,掌握基本传感器的应用。
4、测试程序的编写,基于stm32单片机HAL库和STD标准库的测试代码,用于测试带有uart,iic,spi,adc等接口的器件,传感器或模块等。
薪酬范围:6000-8000元

岗位职责:

1、车用传感器的选型与测试
2、单片及程序的编写与调试,各传感器之间的融合应用
3、试验板的投板、焊接、调试,和样机的组装
4、ai图像识别功能的应用
5、物联网通讯协议的开发应用
6、协助完成现有项目售后问题的跟进,现有产品的测试验证

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软件销售经理

部门:集团 性别: 工作年限:2年以上 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、身体健康,无不良工作记录。
地址:福建省厦门市思明区观音山运营中心11号楼27层

岗位职责:

1、了解市场构成和客户组成;
2、完成年度销售任务;
3、完成营销体系制度和团队建设方案的搭建;
4、领导交办的其它事项。

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人力资源主管

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限:3-5年以上 学历:本科及以上学历 年龄:28-35岁 招聘人数:1

任职要求:

1、28-35岁,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等专业优先;
2、3-5年以上相关工作经验,有环保行业背景优先;
3、有较好的统筹能力,良好的组织及沟通协调能力,工作负责严谨,有全局观。

岗位职责:

1、负责公司人力资源管理六大模块的管理工作;
2、负责公司相关岗位的招聘工作,如岗位需求分析、招聘渠道的开发及维护、组织协调招聘面试等工作;
3、负责公司培训调研、薪酬福利方案的提报、绩效管理及劳资关系处理等;
4、负责做好跨部门的沟通及协调工作;
5、负责指导项目子公司开展相关人力资源管理及风险防范工作;
6、完成领导交代的其他任务。

简历投递至邮箱:hr_hwyy@fjlm.com.cn
联系电话:0592-8268771

项目公司经理

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限: 学历: 年龄: 招聘人数:5

任职要求:

1、专业要求:市场营销、园林、物业管理、环境工程类;
2、学历要求:市场营销类一本及以上;其他技术专业类硕士及以上;
3、岗位要求:有良好的沟通及表达技巧;亲和力佳、执行力和学习能力强。文字功底优秀或有营销经验者或有技术专业工作经验者优先。

岗位职责:

1、负责组建精干、高效的项目管理班子,确定项目公司各类管理人员的职责权限,组织制定各项规章制度及项目公司整体生产运营方案;
2、负责项目中标后的公司筹建、公司成立及运营等相关组织管理工作;
3、负责组织实施质量安全计划和公司筹建计划。

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项目拓展经理

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限: 学历:本科以上学历 年龄:25-38周岁 招聘人数:6

任职要求:

1、年龄:25-38周岁;
2、学历:本科以上学历,环境、市场、金融等相关专业优先;
3、技能:
①沟通协调能力和团队合作能力;
②良好的归纳分析总结能力;
③良好的文案组织能力,有创造性思维和同时管理多个任务的能力,可以适应高强度的工作压力;
4、能力素质:
①思维敏捷、做事细心、沟通能力强、良好的文字功底;
②敏锐的客户需求洞察、分析及随机应变的能力;
③具有优秀的敬业精神及团队合作精神;
④能适应经常性出差。

岗位职责:

1、负责售前咨询顾问工作,配合和帮助业务人员完成各个环卫服务项目的支持、跟踪、推进、管理等工作,完成既定销售目标;
2、负责项目售前全生命周期的管理,提供项目售前的各种技术支持,包括客户沟通、技术交流、客户需求分析和引导、项目方案设计和编制、项目技术架构设计与技术风险控制、方案论证、标书制作、讲标和竞标,使项目售前服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求;
3、配合业务与现有客户以及潜在客户保持经常性的联系与沟通,传递公司价值和技术、维护和增进客户关系;
4、对合作伙伴进行技术交流与培训,提供项目的技术支持,保持经常性的联系与沟通;
5、把握行业应用趋势、关注市场竞争动态,积极分析反馈有价值的信息。

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管理培训生

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:20-30岁 招聘人数:15

任职要求:

1、年龄:20-30岁;
2、学历:本科及以上;
3、能适应长期出差、外派;
4、具有较强的学习、沟通、交流能力和团队协作精神,在校期间有担任学生会干部、社会活动丰富者优先考虑。

岗位职责:

1、定位方向:环卫运营公司生产运营管理方向;
2、培养方式:环卫运营公司轮岗、顶岗实训;
3、服从公司安排,在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容,提升自身的职业素养。

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园林绿化工程师

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限:3-5年 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:2

任职要求:

1、3-5年工作经验,本科及以上学历;
2、园林、景观设计等相关专业优先考虑;
3、可以接受全国范围内的频繁出差。

岗位职责:

1、直接向部门负责人汇报工作;
2、协助制定绿化植物的种植和养护计划并组织实施;
3、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求,确保项目保质保量完成各项绿化养护工作;
4、对各项目绿化植被的养护提出合理化建议;
5、了解绿化植物的生长习性,了解修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作要点;
6、了解园林绿化相关器械的使用、各类物料的需求,能对园林养护成本进行把控。

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物业管理

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限:5年以上 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:2

任职要求:

1、5年以上高端项目物业经理工作经验,本科及以上学历;
2、熟悉物业管理行业相关法律法规,用相关资质及职称者优先;
3、有较好的管理理念和服务意识,以及较强的团队管理能力;
4、正直、诚信,有良好的沟通协调能力;
5、可以接受全国范围内的频繁出差。

岗位职责:

1、负责物业项目前端开发及运营流程的梳理工作;
2、负责项目安全及运营管理的整体管控;
3、负责物业项目整体预算及运营方案的制定。

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病媒消杀经理

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限:5年以上 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:2

任职要求:

1、5年以上高端项目物业经理工作经验,本科及以上学历;
2、熟悉病媒消杀项目工作开展流程及专业技能,有相关资质及职称者优先;
3、有较好的管理理念和服务意识,以及较强的团队管理能力;
4、正直、诚信,有良好的沟通协调能力。;
5、可以接受全国范围内的频繁出差。

岗位职责:

1、负责病媒消杀项目的前期项目开展方案及项目预算制定;
2、项目前期开发及方向制定;
3、负责项目开展的专业制定及流程的制定。

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财务储备经理

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、学历:本科及以上学历;
2、专业:会计、财务管理专业;
3、技能:熟练使用会计电算软件及各类办公软件;有会计师事务所实习经历、通过CPA或通过CPA部分科目者优先考虑。
4、其他:服从公司安排,能适应加班、出差。

岗位职责:

1、定期组织对财产、物资进行清查盘点,防止资产流失,确保企业资产的安全完整;
2、组织制定部门绩效目标和工作计划,并检查目标达成情况;
3、会计电算化的应用与管理;
4、审核记账凭证及各种会计报表;
5、参与草拟公司财务内控制度,稽核评价财务内控制度的执行状况,及时提出整改的措施与意见;
6、财务内部人员工作的协调与考核。

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人资储备经理

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、学历:本科及以上学历;
2、专业:人力资源、财务管理等相关专业;
3、技能:有较强沟通能力及亲和力;熟悉国家及地方相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;熟练使用Office办公软件;
4、其他:服从公司安排,能适应加班、出差。

岗位职责:

1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、社会保障福利等工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、完成每月人事报表;执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护;

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机械工程师

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生 年龄:35周岁以内 招聘人数:3

任职要求:

1、年龄:35周岁以内;
2、学历:硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生;
3、专业:机械设计制造或汽车工程类相关专业;
4、具备良好表达能力和沟通能力;
5、具有创新意识,优秀的学习能力与团队合作精神,具有良好的统筹组织能力;
6、办公地点:龙岩东肖。
薪酬范围:6000-10000元/月

岗位职责:

1、参与项目组产品发展规划的制定;
2、负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护;
3、负责产品技术交底等相关资料的编写;
4、参与研发项目的立项、实施,做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等;
5、参与新产品样机的试制、试验、试用过程;
6、配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作;
7、指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等,配合相关部门开展产品推广销售工作。

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联系电话:0597-2300987/0597-2791390 张女士/林女士

电气工程师

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:35周岁以内 招聘人数:1

任职要求:

1、年龄:35周岁以内;
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:电气工程及其自动化相关专业,有相关工作经验者优先;
4、熟练使用Inventor、CAD、solidworks、Codesys等其中一种软件即可;
5、具备良好表达能力和沟通能力;
6、具有良好的创新意识,强烈的学习能力与团队合作精神,具有良好的统筹组织能力;
7、办公地点:龙岩东肖。
薪酬范围:6000-10000元/月

岗位职责:

1、参与本组产品发展规划的制定;
2、负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护;
3、负责产品技术交底等相关资料的编写;
4、参与研发项目的立项、实施,做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等;
5、参与新产品样机的试制、试验、试用过程;
6、配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作;
7、指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等,配合相关部门开展产品推广销售工作。

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液压工程师

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生 年龄:35周岁以内 招聘人数:1

任职要求:

1、年龄:35周岁以内;
2、学历:硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生;
3、专业:机械设计制造或汽车工程类相关专业;
4、技能:熟练使用Inventor、CAD、solidworks、Pro/E等其中一种软件即可;
5、具备良好表达能力和沟通能力;
6、具有强烈的创新意识,优秀的学习能力与团队合作精神,具有良好的统筹组织能力;
7、办公地点:龙岩东肖。
薪酬范围:6000-10000元/月

岗位职责:

1、参与项目组产品发展规划的制定;
2、负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护;
3、负责产品技术交底等相关资料的编写;
4、参与研发项目的立项、实施,做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等;
5、参与新产品样机的试制、试验、试用过程;
6、配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作;
7、指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等,配合相关部门开展产品推广销售工作。

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标书制作员

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上 年龄:35岁以下 招聘人数:1

任职要求:

1、学历要求:本科及以上
2、专业要求:不限
3、年龄/性别:年龄35岁以下,性别不限
4、外语/电脑能力:熟练应用常用办公软件
5、相关工作经验:有招投标相关工作经验者优先
6、技能要求:有一定的文字组织能力
7、其他要求:责任心强,服从安排,细心有耐心、能适应加班;
8、办公地点:龙岩东肖。
薪酬范围:3000-5000元/月

岗位职责:

1、标书整体目录的编制、商务部分的制作;
2、项目相关费用的办理、跟踪、催收;
3、投标报名、网络注册、投标事宜;
4、业务员部分所需资料的提供;
5、标书规范性、创新性探索;
6、完成领导交付的其它任务。

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销售经理

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:35周岁以内 招聘人数:10

任职要求:

1、年龄:35周岁以内;
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:不限,市场营销专业优先;
4、技能:具备良好的沟通能力、市场洞察力、团队协作能力和执行力;
5、其他:能适应长期出差,精通电脑、熟练掌握办公软件。
底薪3500-6000+出差补贴+高提成

岗位职责:

1、负责市场开拓、客户管理相关工作;
2、负责市场信息收集及调研工作;
3、实现产品销售及货款回笼相关具体执行工作,如招投标、合同签订、交车验收、新产品推广、货款催收等;
4、协助售后部门服务:配件销售、产品质量处理、客户服务保障。

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售后服务技术员

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:大专及以上学历 年龄:35周岁以内 招聘人数:5

任职要求:

1、35周岁以内,大专及以上学历,汽车、机械制造、机电相关专业;
2、具有1年以上公司产品装配、调试经验或其他汽车、机械行业经验者优先;
3、能适应长期出差工作需要(外派全国各地)。
薪酬范围:5000-8000元/月

岗位职责:

1、根据售后服务工作需要,做好公司产品售后服务技术保障,及时、准确反映产品质量信息;
2、根据用户的故障描述认真检查、诊断车辆故障缺陷,解决车辆使用过程中出现的问题;
3、反馈及申报用户配件需求;
4、为用户提供操作、保养等技术培训;
5、通过电话、上门方式回访用户,做好满意度调查工作。

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3D建模工程师

部门:装备事业部 性别: 工作年限:3年以上 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、熟练使用3DMAX进行三维模型的创建与调整;
2、熟悉三维场景美术光影、色彩、材质表现技能;
3、能够使用unity烘焙、调试三维场景效果优先;
4、掌握PBR材质流程者优先;
5、绘制场景贴图、材质贴图等;
6、本科及以上学历,工业设计、动漫设计、数字媒体等专业,三年以上相关工作经验优先,有完整3D建模动画项目经历者优先;
7、办公地点:龙岩东肖/厦门思明区。
薪酬范围:6000-12000元/月

岗位职责:

1、根据公司需求,制作三维模型、三维场景、三维建筑;
2、熟练使用3DMAX、Photoshop、maya、VRay等相关软件;
3、对建模、材质、灯光、动作、渲染等方面有较强的把握能力;
4、制作场景内所需三维动态,动画效果;
5、制作场景内所需三维特效;
6、对镜头有自己的理解能力,能够制作简单的三维动画。
7、完成领导下达的其他工作计划。

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生产储备干部

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、本科及以上学历,重点院校及以上优秀毕业生,应届生或一年以内工作经验往届生;
2、机械、电子、电气、机电、自动化等相关专业;
3、吃苦耐劳,适应制造系统工作节奏,适应加班;
4、具备较强的沟通、协调能力以及团队协作精神;
5、有制造型企业实习经历者优先考虑;
6、具备良好的抗压能力;
7、办公地点:永定高陂。
薪酬范围:4000-6000元/月

职业发展途径:
储干-生产主管-车间主任-生产部门负责人及以上;
作为生产管理干部培养,前期主要熟悉各车间生产工艺、相关流程、技术技能等,安排至各车间实习,后期可根据部门要求结合个人意向安排至相应岗位。

岗位职责:

1、协助生产任务及人员的安排等生产调度工作;
2、协助生产安全的监督和杜绝,生产设备的维护;
3、协助处理生产质量问题、工艺改进,员工技能培训等相关工作;
4、协助车间开展成本控制等相关工作;
5、协助负责生产团队工作积极性的调动;
6、完成上级安排的临时性事务。

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质检处技术员

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:35周岁以内 招聘人数:1

任职要求:

1、 年龄:35周岁以内;
2、 学历:本科及以上学历;
3、 专业:机械、电气设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业;
4、 语言:良好的写作、阅读和语言表达能力;
5、 技能:沟通协调能力;
6、 经验:1年以上机械制造业企业工作经验;
7、 其他:精通电脑、熟练掌握办公软件;
8、办公地点:永定高陂。
薪酬范围:4000-6000元/月

岗位职责:

1、协助编写、修改车辆产品出厂前整车检验标准。
2、协助拟定部门季度、年度质量状况分析数据。
3、处理、落实、跟踪合理化建议和质量问题反馈。
4、登记整车二次复检中存在的问题,并及时将存在的主要问题反馈调试、检验。
5、负责车辆一车一档档案袋的登记、存放、查找。
6、负责图纸的下发和查找,和通知单的整理、存放。
7、负责试用报告单的登记、协调、转交。
8、负责登记环海、焊装、机加、涂装在装配过程中存在的质量问题(OA流程)。
9、每月月底统计相关的质量、奖励、处罚数据(如调试送检车辆及时率、OA质量流程未及时回复、研究院质量问题跟踪等)。

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涂装质量工程师

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:35岁以下 招聘人数:1

任职要求:

1、年龄:35岁以下;
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:机械制造、化学工程等相关专业;
4、语言:良好的写作、阅读和语言表达能力;
6、技能:沟通协调能力;
7、经验:可接受应届毕业生;
8、其他:精通电脑、熟练掌握办公软件;
9、办公地点:永定高陂。
薪酬范围:5000-10000元/月

岗位职责:

1、对装配过程、售后反馈的涂装类质量问题落实分析、并给出纠正预防措施,形成8D报告。
2、对涂装问题故障率进行统计分析、并就如何改善提出指导意见。
3、对涂装类供应商进行走访,针对当前周期内出现的质量问题提出整改意见;
4、对长期困扰我司的涂装质量问题进行专项改进,需指定整改措施,时间节点责任人,积极沟通各个部门
5、对涂装相关通用标准进行收集,归档,维护。
6、收集整理日常处理的涂装类质量问题素材给检验员车间人员和售后人员进行培训。
7、编制涂装类供应商质量协议,质量考核等相关文件。
8、完成领导安排的临时性工作任务。

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联系电话:0597-2300987/0597-2791390 张女士/林女士

液压质量工程师

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:35岁以下 招聘人数:1

任职要求:

1、年龄:35岁以下;
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:机械制造、液压工程等相关专业;
4、语言:良好的写作、阅读和语言表达能力;
6、技能:沟通协调能力;
7、经验:可接受应届毕业生;
8、其他:精通电脑、熟练掌握办公软件;
9、办公地点:永定高陂。
薪酬范围:5000-10000元/月

岗位职责:

1、对装配过程、售后反馈的液压类质量问题落实、分析,并给出纠正预防措施,并形成8D报告;
2、对液压类元器件故障率进行统计分析,并就如何改善提出指导意见;
3、对液压类供应商进行走访,并针对当前周期内出现的质量问题提出整改意见;
4、对长期困扰我司的液压质量问题进行专项改进,需指定整改措施、时间节点、责任人,积极沟通各部门;
5、收集整理日常处理的液压质量问题素材,给检验员,车间人员及售后人员进行培训;
6、对液压相关通用标准进行收集、归档、维护;
7、编制液压类供应商质量协议、质量考核等相关文件;
8、完成领导安排的临时性工作任务。

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联系电话:0597-2300987/0597-2791390 张女士/林女士

质检处实验员

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:30周岁以内 招聘人数:1

任职要求:

1、年龄:30周岁以内;
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:机械制造等相关专业;
4、语言:良好的写作、阅读和语言表达能力;
6、技能:沟通协调能力;
7、经验:2年以上机械制造业企业工作经验;
8、其他:精通电脑、熟练掌握办公软件;
9、办公地点:永定高陂。
4500-10000元/月

岗位职责:

1、负责实验室设备的日常维护、保养、检定等工作;
2、负责对来料开展元素分析、力学性能等相关实验,并给出结果判定;
3、负责对故障件进行元素分析、力学性能等相关试验,并给出结果判定;
4、根据实验结果,与质量工程师联动形成8D报告,发通知并督促相关部门整改;
5、负责编制实验室管理制度并按要求执行,做好实验室的6S管理工作。

简历投递至邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2300987/0597-2791390 张女士/林女士

焊工

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:初中及以上学历 年龄:40周岁以内 招聘人数:5

任职要求:

1、初中及以上学历;
2、40周岁以内;
3、有焊工操作证者优先;
4、可以听从上级领导安排,有团队意识,吃苦耐劳;
5、从事焊工相关工作经验者优先;
6、办公地点:永定高陂。
薪酬范围:8000-15000元/月

岗位职责:

1、负责车辆工艺焊接;
2、可以根据合适的焊料进行焊接;
3、可以操作气焊、电焊、氩弧焊、二保焊等焊接工艺,以二保焊为主;
4、焊接完成后,清理残渣,检查焊接成果,有未焊透时及时进行补焊;
5、定期对电焊机等焊接设备进行清扫,保养。

简历投递至邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2300987/0597-2791390 张女士/林女士

喷漆工

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:初中学历以上 年龄:40周岁以下 招聘人数:5

任职要求:

1、40周岁以下,初中学历以上,吃苦耐劳;
2、有从事过喷漆作业者优先,有团队精神,能服从车间安排;
3、办公地点:永定高陂。
薪酬范围:8000-15000元/月

岗位职责:

负责箱体的面漆喷涂工作。

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联系电话:0597-2300987/0597-2791390 张女士/林女士

调试运营工程师

部门:固废事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、学历:本科及以上
2、专业:环境工程、给排水、化工等相关专业;
3、熟悉设备的调试、运行,掌握餐厨垃圾、渗滤液处理的工艺技术和原理,具有运营处理站和管理运营团队的能力,1年以上相关工作经验,接受优秀应届生;
4、良好的沟通和人际交往能力;
5、可适应长期出差;
6、工作认真负责,服从公司领导安排。

岗位职责:

1、负责餐厨项目及渗滤液项目的调试运营;
2、负责设备操作及定期巡检;
3、负责设备的检查维护保养工作及各项记录工作,确保设备的正常运行;
4、负责现场及设备卫生工作,保持现场物品堆放整洁;
5、严格遵守安全操作流程,严防安全事故的发生。

简历投递至邮箱:hr_gf@fjlm.com.cn
联系电话:15980391541/18021637041 林女士

研发工程师

部门:固废事业部 性别: 工作年限: 学历:硕士及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、学历:硕士及以上学历;
2、专业:化工工艺、机械、环境工程等相关专业;
3、技能:能熟练使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件等;
4、其他:英语熟练,有较强的沟通、协调能力,主动性强,有工作责任心、能出差。织能力。

岗位职责:

1、负责研发项目的总体立项、设计及后续实施;
2、负责行业内最新技术的收集与整理,并确立研发方向;
3、参与新产品前期的市场推广应用。

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联系电话:15980391541/18021637041 林女士

工艺设计师

部门:固废事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、学历:本科及以上学历;
2、专业:化工工艺、机械、环境工程等相关专业,
3、技能:能熟练使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件等;
4、其他:有较强的沟通、协调能力,主动性强,有工作责任心、能出差。

岗位职责:

1、协助与负责环保项目(有机垃圾处理、污水处理)的工艺方案的编写、施工图编制等工艺设计工作;
2、协助项目的现场调试和项目管理等相关工作;
3、协助与业主等客户的技术交流工作。

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联系电话:15980391541/18021637041 林女士

销售经理

部门:固废事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、学历:本科及以上学历;
2、专业:不限,环境类、市场营销类专业优先;
3、技能:具备良好的沟通能力、市场洞察力、团队协作能力和执行力;
4、其他:能适应长期出差,精通电脑、熟练掌握办公软件。

岗位职责:

1、负责市场开拓、客户管理相关工作;
2、负责市场信息收集及调研工作;
3、实现产品销售及货款回笼相关具体执行工作,如招投标、合同签订、交货验收、新产品推广、货款催收等;
4、协助售后部门服务:配件销售、产品质量处理、客户服务保障。

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机械设计工程师

部门:固废事业部 性别: 工作年限:3年以上 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、学历背景:本科及以上学历;
2、专 业:机械、机电等相关专业;
3、经 验:3年以上设备研发经验,有传动设备,搅拌设备,加热设备经验优先;
4、技能技巧:娴熟运用SW三维软件,有较强的3D建模能力,熟练使用CAD、办公软件,能够独立完成设计,BOM表建立,成本核算。

岗位职责:

1、负责有机垃圾分选、垃圾处置机械、破碎分选、滚筒筛、螺旋输送机、链板输送机、有机垃圾发酵仓、烘干仓等设备的产品设计;
2、BOM表制作,成本核算;
3、对已生产设备改进;
4、设备测试,记录测试结果;
3、负责与客户进行技术交流;
4、负责结构设计,传动设计,零部件的材质选型、校核计算等;
5、负责工艺图纸及相关的技术文档的准备;
6、参与产品的生产、调试、售后等工作;
7、负责产品生产组装过程中及售后的技术支持;
8、参与新产品的研发、设计、制造、调试工作;
9、有经验者优先。

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销售总监

部门:固废事业部 性别: 工作年限:3年以上 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、学历:本科及以上学历;
2、专业:市场营销、环境工程及相关专业;
3、经验:3年以上环保工程行业工作经历熟悉环保工程行业,有环保工程项目拓展和市场管理经验,有环保行业政府资源者,具备餐厨/厨余或渗滤液项目项目拓展工。
薪资待遇:10000-12000
工作地点:全国

岗位职责:

1、负责区域餐厨/厨余和渗滤液项目营销计划和任务目标的完成;
2、负责工作区域或行业内餐厨/厨余和渗滤液市场项目及相关信息搜集,整理筛选潜在项目并重点跟踪;
3、对获取的餐厨/厨余和渗滤液项目进行全方位跟进,参与项目公关及市场运作,及时掌握项目推进动态及详情;
4、根据客户及项目需求,组织安排技术交流,协调相关技术方案编制工作;
5、参与项目前期宣传推广、沟通接洽、商务洽谈、投标及合同的签订工作;
6、有效进行客户关系维护和拓展;与地方政府相关部门、科研单位等建立沟通渠道和合作关系;针对性进行客户关系日常沟通和关系维护,分析及处理客户反馈信息;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。

简历投递至邮箱:hr_gf@fjlm.com.cn/489436547@qq.com
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电工

部门:固废事业部 性别: 工作年限:3年以上 学历: 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、具有电工证,懂PLC;
2、3年以上工作经验,能独立完成设备接线与电控箱接线;
3、能看懂电器原理图。
薪资待遇:5000-8000元
工作地点:江苏省苏州市相城区太平街道聚金路98号节能环保产业园

岗位职责:

1、电控柜接线、设备接线;
2、负责环保设备的日常点检、保养及维修工作;
3、巡查设备现场运行工作,掌握设备运行情况,能够正确迅速地进行运行参数调整和事故处理;
4、协助现场沟通协调工作;
5、服从管理,遵守公司各项管理规定,不违规违章作业。

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联系电话:15980391541/18014861073 林女士

招聘联系信息

电话:0597-2791390  
传真:0597-2290612  
邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn

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