4月27日，国家人力资源和社会保障部副部长汤涛率调研组莅临福建龙马环卫装备股份有限公司调研指导工作。人社部职业能力建设司司长张立新，省人社厅副厅长、省公务员局局长胡忠昭，市领导王龙参加调研，公司总经理张桂潮热情接待并陪同参观。

　　汤涛副部长一行首先到国家级技能大师工作室进行了实地察看，随后与龙岩市人社局领导、市重点院校和重点企业代表们进行了座谈交流，座谈中听取了总经理张桂潮的汇报，对我司在高层次人才队伍建设和技能人才培养等工作中所取得的成绩给予肯定，认为龙马环卫高度重视各类人才培养，各项工作有特色、有实效。他要求公司进一步加大对职业培训的投入力度，不断完善人才培养体系，壮大高技能人才队伍；进一步强化人力资源工作创新，坚持“待遇留人、事业留人、感情留人、环境留人”，着力破解引才难、留人难问题；进一步加强博士后科研工作站、技能大师工作室等平台的建设、管理和服务，全力推动人才工作再上新台阶、实现新突破。

　　公司总经理张桂潮在座谈会上汇报了公司的基本情况、人才储备情况及博士科研工作站和国家级技能大师工作室的简要情况，并提到人才是企业发展第一生产力，龙马环卫十分注重人才的引进及培养工作，近年来，公司引进清华大学、北京大学、厦门大学、福州大学、国家会计学院等各类高端人才近百名。2010年8月经国家人事部批准成立了博士后科研工作站，并先后通过和重庆大学、东北大学博士后流动站联合培养的模式引进两位博士后，通过“环卫车机械液压复合传动系统功率匹配和工作特性研发”、“混装生活垃圾水分选基础理论研究及设备研制”、“清洗扫路车车身结构件的有限元优化”等课题的研究，促进了公司研发效率，效果显著。2012年2月，公司成立省级技能大师工作室，2015年3月申报成为国家级技能大师工作室。工作室通过师带徒培养了大量技能人才，成为公司集人才培训与解决实际技术问题于一体的理想的技能培训和技术革新平台。

汤涛副部长与国家级技能大师工作室领军人、高级技师、省技术能手闵龙林亲切交谈