日前，集团公司人力资源总监张西泠、本部工会委员会主席罗锦烽在研发大楼一楼大厅为今年部分考取优秀高等院校的员工子女颁发升学奖励金。在随后的座谈会上，集团公司领导勉励参加升学奖励金仪式的学子们不负时代、不负韶华，百尺竿头、更进一步，在即将开始的大学生活中认认真真学好专业知识，扎扎实实掌握好专业技能，以优异的成绩回馈社会、回报家人。同期，各事业部（含子公司）为通过高考、考研步入更高学府深造的员工子女颁发升学奖励金。

上述做法是集团公司各级各部门贯彻落实近期发布的《关于加强员工子女关怀工作的通知》的生动体现，是提升员工归属感和幸福感的重要举措。据悉，除适当奖励考取优秀高等院校（大学本科及以上）的员工子女，该通知还明确积极协调解决员工子女学前教育和义务教育阶段就学问题、积极为员工子女提供实习实训岗位、同等条件下优秀录用前来应聘的员工子女以及开展面向员工子女的企业开放日活动、走访慰问活动和假期研学活动等涉及员工子女的具体人文关怀内容。