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校园招聘

测试运维工程师(实习生10人,实习表现良好转正)

部门:集团 性别: 工作年限: 学历:理工类本科及以上学历 年龄: 招聘人数:10

任职要求:

1、理工类本科及以上学历,计算机、通信、电子工程、自动化、车辆工程及相关专业;有测试运维经验者可放宽条件;
2、有C++ / Linux / python / ubuntu基础者优先;
3、对无人车或机器人的感知、定位、规划、控制等系统模块有基本的认知;
4、有无人车开发或ros系统测试相关经验者优先;
5、热爱机器人行业,勤奋好学,沟通表达能力强。
实习薪资:1500-2000元

岗位职责:

1、对接测试需求,制定特定运营场景测试计划、测试方案,执行实车测试、收集测试数据;
2、对接运营项目、自驾系统、云控平台各系统模块负责人,协调推进各项测试顺利进行;
3、熟练使用相关测试工具,根据要求相关的测试数据进行筛选、预处理工作;
4、负责每日测试进度安排,编写单元测试报告和系统测试报告;
5、收集产品运营过程存在的问题,提出反馈建议,协同开发团队持续解决问题并落地实施。

集团人力资源部
邮箱:hr@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2300970

RPA实施专员

部门:集团 性别: 工作年限: 学历:本科学历及以上 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1.计算机或相关工科类专业,本科学历及以上,工作经验不限,实习生亦可,能够接受短期出差;
2.具备分析能力,做事细心,爱学习;
3.有良好的自我学习,沟通,团队合作能力;
4.有较强的PPT,Word等文档的撰写和宣讲能力;
5.有RPA实际经验者优先。

岗位职责:

1.为用户的业务系统,提取相关业务用RPA实现自动化,并提供整体方案技术支持;负责提炼并输出场景化解决方案。
2.为用户宣讲RPA在企业自动化转型中的优势,怎么实现自动化,可以应用哪些场景;
3.全过程负责用户业务RPA开发、POC测试;
4.现场收集/整理用户的技术需求,及时向项目经理反馈;

简历投递至邮箱:hr@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2300970 黄女士/陈女士

管理储备干部(“小龙人”计划)

部门:集团 性别: 工作年限: 学历:优秀院校本科毕业生、硕士、博士研究生 年龄: 招聘人数:27

任职要求:

学历:博士研究生;2人
专业:机械类、智能制造类、环境工程类、管理类等相关专业
薪酬待遇(不含奖金):15000元(不含学历津贴)

学历:硕士研究生;20人
专业:机械类、智能制造类、环境工程类、管理类等相关专业
薪酬待遇(不含奖金):9000元(不含学历津贴)

学历:优秀院校本科毕业生;5人
专业:不限
薪酬待遇(不含奖金):8000元

工作地点:龙岩/厦门/苏州

岗位职责:

本岗位为中高层/关键管理人才储备,寻求愿意与公司一起成长的伙伴,通过公司安排的在岗培训及管理提升培训培养高潜人才具备所需的管理能力,最终安排在相应的岗位上就职。
培养期:1-2年
培养方向:技术领头人;营销管理、运营管理等方向的复合型人才。

集团人力资源部
邮箱:hr@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2300970

机械工程师

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生 年龄: 招聘人数:3

任职要求:

1、年龄:30周岁以内;
2、学历:硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生;
3、专业:机械设计制造或汽车工程类相关专业;
4、具备良好表达能力和沟通能力;具有创新意识,优秀的学习能力与团队合作精神,具有良好的统筹组织能力。
工作地点:龙岩
薪酬待遇(不含奖金):6000-10000元

岗位职责:

1、参与项目组产品发展规划的制定;
2、负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护;
3、负责产品技术交底等相关资料的编写;
4、参与研发项目的立项、实施,做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等;
5、参与新产品样机的试制、试验、试用过程;
6、配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作;
7、指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等,配合相关部门开展产品推广销售工作。

装备事业部人力资源部
邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2791390

电气工程师

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:30周岁以下 招聘人数:1

任职要求:

1、30周岁以下;
2、本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业,有相关工作经验者优先;
3、熟练使用Inventor、CAD、solidworks、Codesys等软件;
4、具备良好表达能力和沟通能力;具有良好的创新意识,强烈的学习能力与团队合作精神,具有良好的统筹组织能力。
工作地点:龙岩
薪酬待遇(不含奖金):6000-10000元

岗位职责:

1、参与本组产品发展规划的制定;
2、负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护;
3、负责产品技术交底等相关资料的编写;
4、参与研发项目的立项、实施,做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等;
5、参与新产品样机的试制、试验、试用过程;
6、配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作;
7、指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等,配合相关部门开展产品推广销售工作。

装备事业部人力资源部
邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2791390

液压工程师

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生 年龄:35周岁以内 招聘人数:1

任职要求:

1、年龄:35周岁以内;
2、学历:硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生;
3、专业:机械设计制造或汽车工程类相关专业;
4、技能:熟练使用Inventor、CAD、solidworks、Pro/E等其中一种软件即可;
5、具备良好表达能力和沟通能力;具有强烈的创新意识,优秀的学习能力与团队合作精神,具有良好的统筹组织能力。
工作地点:龙岩
薪酬待遇(不含奖金):6000-10000元

岗位职责:

1、参与项目组产品发展规划的制定;
2、负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护;
3、负责产品技术交底等相关资料的编写;
4、参与研发项目的立项、实施,做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等;
5、参与新产品样机的试制、试验、试用过程;
6、配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作;
7、指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等,配合相关部门开展产品推广销售工作。

装备事业部人力资源部
邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2791390

销售经理

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:10

任职要求:

1.学历:本科及以上学历;
2.专业:不限,市场营销类、机械类专业优先;
3.技能:具备良好的沟通能力、市场洞察力、团队协作能力和执行力;
4.能适应长期出差,精通电脑、熟练掌握办公软件。
薪酬待遇(不含奖金):定薪5000元+高提成

岗位职责:

1.负责市场开拓、客户管理相关工作;
2.负责市场信息收集及调研工作;
3.实现产品销售及货款回笼相关具体执行工作,如招投标、合同签订、交车验收、新产品推广、货款催收等;
4.协助售后部门服务:配件销售、产品质量处理、客户服务保障。

装备事业部人力资源部
邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2791390

售后服务人员

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:大专及以上学历 年龄:30周岁以内 招聘人数:5

任职要求:

1、年龄:30周岁以内;
2、学历:大专及以上学历;
3、专业:机械制造、机电一体化相关专业;
4、其他:具有服务意识,具备一定的沟通、交流能力;愿意从基层做起,服从分配和管理;能适应长期出差的工作需要,抗压能力强,吃苦耐劳。
薪酬待遇(不含奖金):5000-8000元

岗位职责:

1、受理客户咨询、投诉,解决产品使用过程中故障、质量问题;
2、负责产品交接及指导培训用户操作、维护保养等,协助完成产品上牌事宜;
3、整理和分析售后服务过程中的故障数据和信息,做好记录总结并反馈,阶段性提出对产品改进的建议或意见;
4、建立用户单位信息档案及相应的产品信息档案;
5、配合区域开展产品营销工作;
6、完成领导交办的其它工作。

装备事业部人力资源部
邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2791390

项目储备经理

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限: 学历:硕士及以上学历 年龄: 招聘人数:5

任职要求:

1、学历:硕士及以上学历;
2、专业:工商管理、市场营销、园林、物业管理、环境工程等相关专业优先;
3、技能:有良好的沟通及表达技巧;亲和力佳、执行力和学习能力强;文字功底优秀或有营销经验、专业技术实践经验;
4、其他:服从公司安排,能适应长期出差、外派。在校期间担任学生干部、社会实践活动丰富者优先。
薪酬待遇(不含奖金):8000-11000元

岗位职责:

1、负责组建精干、高效的项目管理班子,确定项目公司各类管理人员的职责权限,组织制定各项规章制度及项目公司整体生产运营方案。
2、负责项目中标后的公司筹建、公司成立及运营等相关组织管理工作;
3、负责组织实施质量安全计划和公司筹建计划。

环境服务事业部人力资源部
邮箱:hr_hjfw@fjlm.com.cn
联系电话:0592-8268771

管理培训生

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:10

任职要求:

1、学历:本科及以上学历;
2、专业:工商管理、市场营销、园林、物业管理、环境工程等相关专业优先;
3、技能:具有较强的学习、沟通、交流能力和团队协作精神;有一定文字写作能力与语言表达能力;
4、其他:服从公司安排,能适应长期出差、外派。有校园或社会实践经验者优先。
薪酬待遇(不含奖金):3500-5000元

岗位职责:

1、定位方向:环卫运营公司生产运营管理(含生产运营、园林绿化、物业管理、综合管理等)方向;
2、培养方式:环卫运营公司轮岗、顶岗实训;
3、服从公司安排,在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容,提升自身的职业素养。

环境服务事业部人力资源部
邮箱:hr_hjfw@fjlm.com.cn
联系电话:0592-8268771

项目拓展经理

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:5

任职要求:

1、学历:本科及以上学历;
2、专业:环境工程、园林绿化、物业管理、市场营销、金融学等相关专业优先;
3、技能:具备沟通协调能力和团队合作能力;具备良好的归纳分析总结能力;具备良好的文案组织能力,有创造性思维,能同时管理多个任务:
4、其他:可以适应高强度的工作压力。服从公司安排,能适应长期出差。
薪酬待遇(不含奖金):4500-8000元

岗位职责:

1、负责售前咨询顾问工作,配合和帮助业务人员完成各个环卫服务项目的支持、跟踪、推进、管理等工作,完成既定销售目标;
2、负责项目售前全生命周期的管理,提供项目售前的各种技术支持,包括客户沟通、技术交流、客户需求分析和引导、项目方案设计和编制、项目技术架构设计与技术风险控制、方案论证、参与讲标和竞标,使项目售前服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求;
3、与现有客户以及潜在客户保持经常性的联系与沟通,传递公司价值和技术、维护和增进客户关系;
4、把握行业应用趋势、关注市场竞争动态,积极分析反馈有价值的信息。

环境服务事业部人力资源部
邮箱:hr_hjfw@fjlm.com.cn
联系电话:0592-8268771

财务储备经理

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:5

任职要求:

1、学历:本科及以上学历;
2、专业:会计、财务管理专业;
3、技能:熟练使用会计电算软件及各类办公软件;有会计师事务所实习经历、通过CPA或通过CPA部分科目者优先考虑。
4、其他:服从公司安排,能适应加班、出差。
薪酬待遇(不含奖金):4500-6000元

岗位职责:

1、定期组织对财产、物资进行清查盘点,防止资产流失,确保企业资产的安全完整;
2、组织制定部门绩效目标和工作计划,并检查目标达成情况;
3、会计电算化的应用与管理;
4、审核记账凭证及各种会计报表;
5、参与草拟公司财务内控制度,稽核评价财务内控制度的执行状况,及时提出整改的措施与意见;
6、财务内部人员工作的协调与考核。

环境服务事业部人力资源部
邮箱:hr_hjfw@fjlm.com.cn
联系电话:0592-8268771

人资储备主管

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、学历:本科及以上学历;
2、专业:人力资源、财务管理等相关专业;
3、技能:有较强沟通能力及亲和力;熟悉国家及地方相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;熟练使用Office办公软件;
4、其他:服从公司安排,能适应加班、出差。
薪酬待遇(不含奖金):4500-6000元

岗位职责:

1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、社会保障福利等工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、完成每月人事报表;执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护。

环境服务事业部人力资源部
邮箱:hr_hjfw@fjlm.com.cn
联系电话:0592-8268771

调试运营工程师

部门:固废事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1.学历:本科及以上学历;
2.专业:环境工程、给排水、化工等相关专业;
3.技能:熟悉设备的调试、运行,掌握餐厨垃圾、渗滤液处理的工艺技术和原理;
4.其他:良好的沟通和人际交往能力;可适应长期出差。
薪酬待遇(不含奖金):6000-8000元

岗位职责:

1.负责餐厨项目及渗滤液项目的调试运营;
2.负责设备操作及定期巡检;
3.负责设备的检查维护保养工作及各项记录工作,确保设备的正常运行;
4.负责现场及设备卫生工作,保持现场物品堆放整洁;
5. 严格遵守安全操作流程,严防安全事故的发生。

固废事业部人力资源部
邮箱:hr_gf@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2300970

研发工程师

部门:固废事业部 性别: 工作年限: 学历:硕士及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1.学历:硕士及以上学历;
2.专业:化工工艺、机械、环境工程等相关专业;
3.技能:能熟练使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件等;
4.其他:英语熟练,有较强的沟通、协调能力,主动性强,有工作责任心、能出差。
工作地点:苏州
薪酬待遇(不含奖金):6500-7500元

岗位职责:

1.负责研发项目的总体立项、设计及后续实施;
2.负责行业内最新技术的收集与整理,并确立研发方向;
3.参与新产品前期的市场推广应用。

固废事业部人力资源部
邮箱:hr_gf@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2300970

工艺设计工程师

部门:固废事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1.学历:本科及以上学历;
2.专业:化工工艺、机械、环境工程等相关专业,
3.技能:能熟练使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件等;
4.其他:有较强的沟通、协调能力,主动性强,有工作责任心、能出差。
工作地点:苏州
薪酬待遇(不含奖金):6000-7500元

岗位职责:

1.协助与负责环保项目(有机垃圾处理、污水处理)的工艺方案的编写、施工图编制等工艺设计工作;
2.协助项目的现场调试和项目管理等相关工作;
3.协助与业主等客户的技术交流工作。

固废事业部人力资源部
邮箱:hr_gf@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2300970

招聘联系信息

电话:0597-2791390  
传真:0597-2290612  
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